Кто сможет бронировать работников в 2026 году: новые критерии для предприятий

Бронирование работников в Украине изменили: Минэкономики повысило требования к земле, доходам, зарплатам и налоговым платежам предприятий.

0
2
Бронирование работников в Украине изменили: Минэкономики повысило требования к земле, доходам, зарплатам и налоговым платежам предприятий.
Бронирование работников в Украине изменили: Минэкономики повысило требования к земле, доходам, зарплатам и налоговым платежам предприятий.

Бронирование работников в Украине станет доступно меньшему числу компаний. Минэкономики утвердило новые критерии признания предприятий важными для национальной экономики, как отмечает редакция КавПолит со ссылкой на приказ Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства №6954.

Приказ №6954 подписан 24 июня 2026 года. Изменения затрагивают аграриев, лесные хозяйства, межобластные компании и представительства нерезидентов.

Что изменилось для аграрных предприятий

Минимальная площадь обрабатываемых земель выросла с 500 до 1000 га. Необходимый годовой доход увеличился с 20 млн до 40 млн грн.

Также отменены критерии по уплате НДФЛ от 324 тыс. грн за квартал и владению капиталом других критических предприятий. Теперь потребуется налоговый расчёт с подтверждением контролирующего органа.

Какие требования установили для лесхозов

Для лесных хозяйств минимальная площадь земель выросла сразу в 5 раз.

КритерийБылоСтало
Земля в постоянном пользовании500 га2500 га
Застрахованные работники1510
Годовой доходНе требовалсяОт 10 млн грн

Сокращение числа работников не означает смягчения правил. Этот критерий теперь действует только вместе с требованием по доходу.

Как изменились зарплатные условия

Для отдельных категорий бизнеса ввели обязательные показатели средней зарплаты:

  • более 50 работников — не ниже средней зарплаты по стране с коэффициентом 2;
  • от 20 работников — коэффициент 3;
  • представительства нерезидентов — коэффициент 3 вместо 2.

Фактическая планка будет зависеть от официального показателя средней зарплаты за предыдущий год. Компаниям придётся заранее проверить расчёты перед подтверждением критического статуса.

Что потребуется межобластным компаниям

Предприятия, работающие минимум в 3 областях, должны иметь штат от 10 человек. За последние 3 месяца в каждой области необходимо уплатить от 24 тыс. грн налогов и ЕСВ.

Право претендовать на статус также получили производители украинской техники. Их продукция должна входить в перечень Минэкономики и участвовать в программе бюджетной компенсации.

Какие критерии сохранились

Без существенных изменений остались условия для получателей государственных грантов, участников индустриальных парков и предприятий в управлении министерства. Сохраняются критерии для компаний с инвестиционными договорами в переработке, биогазе и добыче полезных ископаемых.

Пока приказ не опубликован официально, работодателям следует отслеживать дату вступления документа в силу и готовить подтверждающие сведения.

Ранее мы писали о том, что Украинцам в Польше чаще отказывают в PESEL UKR: Кто рискует потерять временную защиту

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь