Как понять, что начальник вас ненавидит: признаки и способы улучшения ситуации

0
333

Что делать, если ваш начальник вас ненавидит, Фото: pexels.com

Существует вероятность того, что вы можете почувствовать, что ваш начальник ненавидит вас в какой-то момент во время вашей работы. Как бы вы ни старались, иногда это происходит независимо от ваших усилий и вообще от вас не зависит.

КонтентПризнаки, что начальник вас ненавидитЯзык тела и зрительный контактЧто делать, если ваш босс вас ненавидит

Хорошее отношение начальника может повлиять на вашу работу. Согласно опросам, люди постепенно теряют мотивацию, если чувствуют, что их ненавидит босс. WomanEL расскажет, как вести себя в таких ситуациях.

В тему

Как не вырастить нарцисса: предостережения психолога родителям

Вот что произойдет с вашим здоровьем, когда вы ненавидите свою работу Ошибки во время собеседования, из-за которых вам точно скажут «Нет»

Признаки, что начальник вас ненавидит

  1. Он открыто критикует вас и часто делает это без веской причины.
  2. Вы не получаете от него никакой обратной связи.
  3. Он игнорирует вас, ваши идеи и/или предложения.
  4. Начальник не приглашает вас на важные встречи.
  5. Он не доверяет вам и контролирует каждый ваш шаг в выполнении работы.
  6. Босс высмеивает вас.
  7. Он кричит на вас.
  8. Он увеличивает вашу рабочую нагрузку, в то время как нагрузка у ваших коллег остаётся прежней.
  9. Босс даёт вам задание, которое никто не хочет делать.
  10. Он находит недостатки в любой работе, которую вы делаете.

Язык тела и зрительный контакт

Язык тела человека может передать гораздо больше, чем то, что он говорит. Исследование, опубликованное в Harvard Business Review, показало, что начальник, который избегает зрительного контакта с вами и имеет напряжённый язык тела, скорее всего, недолюбливает вас.

Что делать, если ваш босс вас ненавидит

  • Во-первых, вам нужно оценить ситуацию, почему ваш начальник вас ненавидит. Может, всё-таки это ваша вина? Вы проявляли неуважение к нему? Или плохо выполняли работу?
  • Общение необходимо в любых отношениях, будь то дружба или рабочие отношения между начальником и сотрудником.
  • Назначьте встречу и откровенно обсудите области, которые можно улучшить. Скажите, что вам важно мнение начальника и вы хотите узнать, какие у него есть пожелания к вашей работе. Разработайте план решения этих проблем.
  • Улучшите свою производительность. Пусть начальник увидит, наконец, что у него ценный сотрудник.
  • Наберитесь терпения. Возможно, дело вообще не в вас, а в том, что этот человек вымещает на вас проблемы в своей жизни. Когда они решатся, мы надеемся, что поведение вашего босса также вернётся к норме.
  • Когда все попытки наладить отношения терпят неудачу, возможно, пришло время рассмотреть альтернативную работу в другом отделе или у другого работодателя.

Харассмент на работе не менее серьёзен. Но что это такое? Ранее мы говорили, как его распознать.

Источник

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь