Блог «Тамерлан Джиджоев»
19 июня 76

Важно знать! Страховые взносы для ООО

Важно знать! Страховые взносы для ООО

tamerlan_dzhidzhoev Тамерлан ДжиджоевАвтор блога

Кроме 13% НДФЛ (% от зарплаты сотрудника) компания платит еще 30,2% страховых выплат за сотрудника, если его зарплата не превышает 624 000 рублей:


в Пенсионный фонд — 22%;

в Фонд социального страхования — 2,9%;

в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 5,1%;

В счет страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний — минимум 0,2%.

Если зарплата сотрудника 100 000 рублей, с нее работодатель для ИФНС (налоговая) удерживает 13 000 рублей НДФЛ. Дополнительно он платит еще 22 000 рублей — в пенсионный фонд, 2900 рублей — в соцстрах, 5100 рублей — за медицинское страхование, 200 рублей — в соцстрах за страхование от несчастных случаев. Общий расход работодателя на сотрудника — 130 200 рублей + 13 000 (13% НДФЛ) = 143 200 рублей. Поэтому, когда работник жалуется на работодателя, что зарплата маленькая, было бы хорошо знать, чья это вина?! Ведь, любой адекватный работодатель с большим удовольствием выплатил бы эту сумму своему работнику, а не непонятно кому и на что.

Это самые общие подсчеты. Законодательство предусматривает разные тарифы и льготы. Обычно разобраться в них помогают бухгалтеры.

1 Распечатать
Наверх